Categorías

Esta categoría distingue a las organizaciones que demuestran un liderazgo excepcional a la transición hacia una economía baja en carbono . Se reconocen a la empresas que no solo mitigan su impacto, sino que operan de manera ambientalmente responsable integrando la regeneración de recursos e innovando para lograr la descarbonización de su modelo de negocio.

Los criterios son:

1. Gobernanza
   • Supervisión de los riesgos, impactos y oportunidades en materia ambiental (Órganos de gobierno involucrados, áreas, responsabilidades, etc.
2. Estrategia
   • Integración de la gestión ambiental acorde a su modelo de negocio, dentro de la estrategia empresarial
   • Objetivos ambientales ambiciosos, alcanzables, y materiales.
   • Proyectos e iniciativas vigentes y a desarrollar en el 2026
     • Reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero
     • Iniciativas de adaptación al cambio climático
     • Reducir su impacto en la naturaleza y los escasos recursos naturales (agua, economía circular, gestión de los residuos, energía, infraestructura sustentable, etc.)
     • Naturaleza y biodiversidad (Soluciones basadas en la naturaleza, agricultura regenerativa, conservación, etc.)
3. Gestión de los riesgos e impactos
   • Políticas, procesos o reglamentos relacionados a la gestión ambiental.
   • Marcos, estándares, certificaciones y reconocimientos en material ambiental.
   • Herramientas de gestión del riesgo (matriz de riesgos, semaforización, SIGs, etc.)
4. Métricas y objetivos
   • Mecanismos de monitoreo y evaluación.
   • Reporte y transparencia de información.
   • Estrategia de comunicación.
   • Resultados y logros 2025.

Esta categoría distingue a las organizaciones que sitúan a las personas en el centro de su estrategia, trascendiendo la filantropía convencional para generar un valor compartido real. El objetivo es premiar el liderazgo excepcional que contribuye con un impacto positivo no solo para las comunidades donde operan y asegurando que el crecimiento de la empresa se traduzca en un desarrollo humano y comunitario sostenible en toda su cadena de valor.

Los criterios son:

1. Gobernanza

   • Supervisión de los riesgos, impactos y oportunidades en materia social (Órganos de gobierno involucrados, áreas, responsabilidades, etc.)

2. Estrategia

   • Integración de los distintos grupos de interés dentro de la estrategia empresarial para la creación de valor compartido.
   • Objetivos sociales ambiciosos, alcanzables, y materiales.
   • Proyectos e iniciativas vigentes y a desarrollar en el 2026
   • Trabajo decente, salud y seguridad
   • Derechos humanos, inclusión y no discriminación
   • Equidad de género
   • Trabajo y atención a las comunidades
   • Alianzas con otras organizaciones
   • Filantropía estratégica

3. Gestión de los riesgos e impactos

   • Políticas, procesos o reglamentos relacionados a la gestión social
   • Marcos, estándares, certificaciones y reconocimientos en material social
   • Herramientas de gestión del riesgo (matriz de riesgos, semaforización, SIGs, etc.)

4. Métricas y objetivos

   • Mecanismos de monitoreo y evaluación
   • Reporte y transparencia de información
   • Estrategia de comunicación
   • Resultados y logros 2025

Esta categoría distingue a las organizaciones que están institucionalizado la sustentabilidad dentro de su ADN corporativo El objetivo es premiar la excelencia en la gestión de riesgos y la adopción de políticas que integran principios éticos, de transparencia y de rendición de cuentas en la toma de decisiones estratégicas , asegurando que la sustentabilidad sea un eje rector en su modelo de negocio.

Los criterios son:

1. Gobernanza
   • Supervisión de los riesgos, impactos y oportunidades en materia ambiental y social (Órganos de gobierno involucrados, áreas, responsabilidades, etc.)
   • Existencia de comités específicos de sustentabilidad o ESG dentro de la gobernanza corporativa y de un área de sustentabilidad dentro de la empresa
2. Estrategia
   • Estrategia de sustentabilidad.
   • Objetivos sociales y ambientales ambiciosos, alcanzables, y materiales, como parte de la planeación estratégica y toma de decisiones.
   • Proyectos e iniciativas en sustentabilidad acorde a su materialidad vigentes y a desarrollar en el 2026
   • Acciones innovadoras de liderazgo
3. Gestión de los riesgos e impactos
   • Políticas, procesos o reglamentos relacionados a la gestión de la sustentabilidad
   • Implementación de sistemas de gestión de riesgos ESG y su integración en el modelo de negocio.
   • Marcos, estándares, certificaciones y reconocimientos en material sustentable
   • Herramientas de gestión del riesgo (matriz de riesgos, semaforización, SIGs, etc.)
4. Métricas y objetivos
   • Mecanismos de monitoreo y evaluación
   • Alineación con estándares y marcos de reporteo en sustentabilidad
   • Estrategia de comunicación
   • Resultados y logros 2025

Distingue a las empresas líderes en el ecosistema tecnológico que diseñan herramientas de alto impacto para resolver retos ambientales críticos. Se premia el desarrollo y la adopción de tecnologías climáticas que optimizan recursos, reducen emisiones y fortalecen la capacidad de adaptación, sirviendo como motores de cambio para la sustentabilidad global.

1. Empresas con ventas mayores a 250 millones de pesos en 2025 (12.5 millones de dólares).
2. Contar un modelo de negocio innovador que contribuya a la resolución de retos relacionados a la sustentabilidad como mitigación del cambio climático, agricultura sustentable y aspectos sociales, entre otros.
3. Incorporar soluciones tecnológicas en sus operaciones y/o procesos productivos:

• Tecnologías para la mitigación del cambio climático
  • Energías renovables y baja en carbono
  • Eficiencia energética
  • Transporte limpio
  • Productos y materiales bajos en carbono
  • Manejo de residuos y remoción de CO2
• Tecnologías para la adaptación del cambio climático
  • Ecosistemas
  • Agua limpia y saneamiento
  • Comercio e industria
  • Infraestructura
  • Resiliencia agrícola
  • Atención médica relacionada al clima
  • Sistemas de información geográfica
• Naturaleza
  • Uso sustentable de la tierra
  • Prevención y control de la contaminación
  • Manejo sustentable de aguas y aguas residuales
  • Ecoturismo
  • Conservación de la biodiversidad terrestre y acuática
  • Soluciones basadas en la naturaleza
  • Pesca sustentable y acuacultura

Esta máxima distinción reconoce a la organización que ha establecido una hoja de ruta y transparente hacia las cero emisiones netas frente al mayor reto del siglo XXI: El cambio Climático. El objetivo es galardonar a la empresa que lidera la acción climática mediante estrategias de descarbonización, asegurando una transición justa que integra la equidad social, y el desarrollo económico sostenible en su camino a la neutralidad de carbono.

• Estrategia de descarbonización
• Plan de transición climática
• Logros obtenidos al momento
• Metas de reducción de emisiones
• Huella de carbono en sus tres alcances
• Transición justa
• Riesgos y oportunidades climáticas
• Asociaciones y alianzas a iniciativas nacionales e internacionales relacionadas con el clima