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Empresas con estrategias o proyectos que contribuyen a la transición hacia una economía de bajas emisiones, que mitigan el cambio climático y se adaptan a él, aprovechan eficientemente la economía circular y los recursos naturales, y contribuyen al fortalecimiento de la biodiversidad.

Algunos de los criterios son:

1. Reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero a través de:
   • Generar, transmitir, almacenar, distribuir o utilizar energía renovable, incluso mediante el uso de tecnología innovadora con un potencial de ahorro significativo en el futuro o mediante el necesario refuerzo o ampliación de la red.
   • Mejoras en la eficiencia energética, excepto en las actividades de generación de energía.
   • Utilizar tecnologías de captura, almacenamiento y utilización de carbono (CCU y CCS) que sean seguras para el medio ambiente y que permitan una reducción neta de las emisiones de gases de efecto invernadero.
   • Producir/usar combustibles limpios y eficientes a partir de fuentes renovables o neutras en carbono.
   • Uso de transporte limpio
   • Edificios sustentables
2. Iniciativas de adaptación al cambio climático
   • Realicen la transición a modelos de negocio bajos en carbono a través de:
   • Utilizar materiales renovables, reciclados y/o de origen sostenible en sus procesos productivos.
   • Iniciativas de Economía circular.
   • Innovación en procesos productivos, desarrollo de productos ambientalmente amigables, empaques sostenibles, etc.
   • Reducción y manejo responsable de residuos.
3. Reducir su impacto en la naturaleza y los escasos recursos naturales,
   • Reforzar los sumideros de carbono de la tierra, evitar la deforestación y la degradación de los bosques, contribuir en la gestión sostenible y la restauración de las tierras de cultivo, los pastizales y los humedales, la forestación y la agricultura regenerativa.
   • Iniciativas de biodiversidad, conservación terrestre y acuática.
   • Uso sustentable del agua y manejo responsable de aguas residuales.

Empresas con estrategias o proyectos que contribuyen positivamente a las comunidades en las que operan y aseguran un empleo decente.

Algunos de los criterios son:

1. Dar empleo a personas y grupos vulnerables en los centros de trabajo de la empresa.
2. Reforzar el diálogo social con acuerdos de negociación colectiva para la fijación de los salarios y mantener un acuerdo marco global activo entre la empresa y el personal empleado cuando sea aplicable y según el contexto nacional.
3. Respetar la igualdad y la no discriminación al garantizar que la representación de las trabajadoras y trabajadores esté equilibrada en todos los niveles de la organización, con un seguimiento y mejora de las diferencias salariales, incluidas las diferencias salariales por razón de género.
4. Mejorar los permisos parentales, mejorar las políticas de lactancia y mejorar las instalaciones para la lactancia segura.
5. Llevar a cabo amplios programas de capacitación y aprendizaje permanente para todo el personal empleado, con una alta participación de los trabajadores en el desarrollo de los programas y la generación de empleo decente para ciertos grupos.
6. Proporcionar protección social, incluidas las pensiones del personal empleado financiadas parcialmente por las empresas empleadoras y buenos acuerdos para el cuidado de la infancia, según sea apropiado en el contexto nacional.

Empresas con estrategias de sustenibilidad corporativa implementadas dentro de sus políticas, planes de negocio, regulaciones y/o gestión de riesgos de acuerdo con criterios ESG que puedan ser medidos y reportados.

Algunos de los criterios son:

1. Contar con una estrategia de sustentabilidad.
2. Incorporar objetivos Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) en la planeación estratégica y su impacto en la toma de decisiones.
3. Existencia de comités específicos de sustentabilidad o ASG dentro de la gobernanza corporativa y de un área de sustentabilidad dentro de la empresa.
4. Implementación de sistemas de gestión de riesgos ASG y su integración en el modelo de negocio.
5. Alinearse a estándares de reporteo en sustentabilidad.
6. Contar con políticas de integridad, cumplimiento, conflicto de interés, seguridad de la información.

Empresas con modelos de negocio impulsados por la tecnología que resuelve desafíos climáticos, agrícolas, de sustentabilidad social u otros, a través de soluciones innovadoras.

1. Contar un modelo de negocio innovador que contribuya a la resolución de retos relacionados a la sustentabilidad como mitigación del cambio climático, agricultura sustentable y aspectos sociales, entre otros.
2. Incorporar soluciones tecnológicas en sus operaciones y/o procesos productivos.